WS Formazione, società di formazione, organizza, in collaborazione con WORK SOLUTION, Agenzia per il Lavoro in somministrazione, un corso GRATUITO di LINGUA INGLESE in presenza presso la sede di WS FORMAZIONE in ONLINE– Finanziato dal fondo FormaTemp

OBIETTIVI DEL CORSO:

L’obiettivo del corso è fornire le competenze in lingua inglese mirate all’acquisizione delle quattro abilità essenziali (SPEAKING, WRITING, LISTENING, READING) attraverso le regole di grammatica, sintassi e fonetica.

DESTINATARI:

Il corso è GRATUITO ed è rivolto a coloro che sono disoccupati o inoccupati iscritti all’Agenzia per il Lavoro in somministrazione in cerca di un’occupazione e che sono desiderosi di qualificarsi e riqualificarsi professionalmente

SEDE:

Il corso si svolgerà ONLINE

PERIODO DI SVOLGIMENTO:

Data di inizio: APRILE 2024

Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì

DURATA:

Circa 250 ore di formazione

ATTESTATO:

Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza a tutti coloro che supereranno il 70% di presenze

ENTE FINANZIATORE: Forma.Temp 

SOGGETTO PROMOTORE: Agenzia per il lavoro in somministrazione WORK SOLUTION srl

ENTE ATTUATORE: WS Formazione srl

Per maggiori informazioni o per prendere parte alle selezioni si prega di inviare un CV a formazione@wsformazione.it inserendo nell’oggetto rif: CORSO DI INGLESE oppure di contattarci al 333 1442302 (anche via whatsapp)

27 Novembre 2023

Corso Gratuito LINGUA INGLESE ONLINE – APRILE 2024

WS Formazione, società di formazione, organizza, in collaborazione con WORK SOLUTION, Agenzia per il Lavoro in somministrazione, un corso GRATUITO di LINGUA INGLESE in presenza presso la […]
18 Settembre 2014

Governo: nuova procedura per le liti in materia di lavoro

Tra le altre cose, è stato modificato l’articolo 2113 c.c. prevedendo, per la soluzione delle liti aventi ad oggetto diritti del prestatore di lavoro, una procedura di negoziazione assistita da un avvocato, che si affiancherà ai più conosciuti tentativi di conciliazione previsti presso la Direzione territoriale del lavoro (art. 410 c.p.c.) e presso la sede sindacale (art. 411 c.p.c.).
11 Settembre 2014

I limiti del contratto a termine per le attività avviate durante l’anno

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce ulteriori chiarimenti in merito ai limiti di carattere quantitativo alla stipula dei contratti a tempo determinato nel caso in cui il datore di lavoro abbia iniziato la propria attività durante l’anno.
16 Maggio 2014

Le novità del jobs act per gli Studi Professionali

In data 7 maggio 2014, il Governo ha ottenuto in Senato la fiducia sul maxiemendamento (contenente tutti gli emendamenti approvati) relativamente al testo del D.L. n. 34/2014 (c.d. Jobs Act), che ora dovrà tornare alla Camera e, salvo clamorose sorprese, sarà convertito in legge entro il 19 maggio 2014. Il dispositivo nel passaggio tra le due Camere è stato soggetto a profonde modifiche